人事管培生

工作职责： 根据经理和主管的年度工作目标和要求，制定本岗位工作计划，并有效贯彻实施； 此岗位将有机会接触人力资源六大板块的各个部分工作； 配合主管完成招聘号运营维护； 配合主管完成公司及部门组织机构设置，定期编制公司和部门组织机构图； 配合主管完成部门考核体系，收集部门考核相关数据、信息，并对部门考核结果提出意见建议； 配合主管完成招聘相关工作，包含社招和校园招聘； 配合主管完成人员入离职相关手续办理及存档； 配合主管完成员工培训相关工作，包含各种证书发放，职称申请，活动举办等； 岗位要求： 大学本科及以上，专业不限，理科优先 对数据处理敏感，熟练使用Office软件 有一定文案功底，乐意与人沟通协作 英文CET6，英文口语流利

本站当前在招 24276 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。