岗位描述(节选)
职位描述
1、负责技术开发规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代系统;
2、结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的技术系统,并带领团队对技术难点攻关;
3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性;
4、负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。
岗位要求
1、8年以上互联网服务端开发经验,3年以上技术团队管理经验,有一线互联网公司或大型平台型业务背景优先;
2、深入理解高并发、高可用分布式系统架构,主导过千万级用户规模的服务端整体架构设计与落地,具备大规模流量冲击下的系统容量规划与性能调优实战经验;
3、精通分布式缓存、消息队列、微服务治理、分库分表等核心技术栈,对服务稳定性保障有体系化方法论,包括但不限于限流、熔断、降级、全链路监控与故障应急响应机制;
4、具备大规模数据同步、数据传输与存储的工程经验,熟悉数据一致性保障方案(如分布式事务、最终一致……
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本站当前在招 3162 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个字节跳动 252 个理想汽车 248 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。