中心HRBP

【岗位内容】： 1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 5.负责员工的各项手续的办理； 6.负责员工的考勤管理； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验； 2、基本办公软件熟练，特别是表格公式函数，有做过500人及以上考勤及薪酬核算； 3、人资6大模块需熟悉至少2个模块 能接受湖北省区三个中心出差（武昌、孝感、荆门）介意者慎投