SSC专员-外包

一、岗位职责 1、负责员工入职、离职、合同签订 / 续签 / 变更、转正、异动、考勤管理、档案维护等全生命周期事务处理，确保操作合规性与准确性。 2、响应员工关于人事政策、流程及系统操作的咨询，提供及时、准确的解答与指导，提升员工满意度。 3、积极参与HR共享服务中心的各类专项项目（如系统上线、流程优化、数字化转型等），承担项目中的具体执行任务，配合完成项目计划、数据整理、测试验证、用户培训等工作，确保项目顺利推进。 二、任职要求 1、本科及以上学历，3-5年工作经验。 2、有人力共享服务中心或千人以上企业工作经验，熟悉HR全生命周期流程。 3、具备扎实的HR系统操作能力（如 SAP、北森、钉钉等），熟练使用 Excel 进行数据处理。 4、逻辑清晰，工作细致严谨，能适应快节奏工作并承受重复性事务压力。 5、良好的口头与书面表达能力，能有效与员工沟通；具备服务意识，善于主动解决问题。

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