薪酬结算专员

工作职责： 1、账单结算： 负责供应商账单的核对与结算，确保数据准确、票据合规、支付及时。 2、发票管理： 负责相关业务的发票申请、跟进及核销工作。 3、风险与异常处理： 监控结算数据，识别流程或账务中的风险点；对应付账款异常（如差异、逾期、争议等）主动发现、上报并跟进解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上 核算、用工管理 相关工作经验，逻辑清晰。 2、具备数据敏感度，熟练使用Excel（尤其是VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等函数及功能）。 3、工作细致认真，责任心强。 人资综合中心介绍 人资综合中心是申通快递组织能力建设与人才价值创造的核心引擎。我们的职能矩阵覆盖组织发展（OD）、人才发展（TD）、招聘支持（TA）、HRBP、薪酬福利、培训与文化、行政支持等专业模块，并深度联动全国省区HR团队与车队HR团队，形成“总部专业中枢+区域业务伙伴”的立体化人力资源服务体系。…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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