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岗位描述（节选）
工作职责：
1. 活动策划与执行：
负责公司内部企业文化活动的全流程策划与落地实施，涵盖节日庆典、团队建设、管理会议、年会等各类场景，确保活动高质量交付。
2. 文化传播矩阵搭建：
建设并完善企业文化宣传平台，构建多元化的文化宣发体系，统筹策划并输出活动报道、员工故事、文化宣传文案等内容，推动文化理念在员工中的传播与落地。
3. 文化项目主导推进：
围绕公司发展战略，主导企业文化专项项目的方案设计及执行推进，制定系统落地方案，确保文化举措与业务目标协同。
4. 宣传物料制作：
负责文化宣传物料的创意制作，包括海报、内刊、文化墙、短视频等形式，提升文化传播的视觉吸引力与影响力。
5. 荣誉激励体系运营：
设计并完善荣誉激励体系，全流程运营荣誉评选、表彰及激励落地，同步挖掘标杆人物与团队案例，提炼可复制经验，促进组织知识沉淀与复用。
6. 效果跟踪与优化：
对文化活动进行效果评估，系统收集并分……
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