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销售支持岗

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岗位描述(节选)

【工作职责】 岗位职责: (1)负责统筹、推动分公司及各机构的续保业务发展和管理。 (2)负责推进分公司营销管理部工作,落实总公司营销管理部制定的考核激励方案。 (3)根据业务需要适时提出销售管理等系统需求,并参与系统的开发与改进,组织销售管理等系统的在分公司推广和实施。 (4)负责常规业务的进度跟踪工作,以及日常业务发展的统计、分析工作,包括向监管部门报送相关数据。 (5)负全省各机构保费业务追踪,负责各激励方案项目制定及追踪兑现。 (6)分公司交办的其他工作。 【任职资格】 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、保险、法律等相关专业,在项目开发、风险分析和风险审查、管理方面具有丰富的经验者优先; 2.具有较强的数据统计和分析能力; 3.具有良好的职业操守和较强的组织沟通和协调能力,较强的销售促成能力; 4.具有较强的抗压能力及风险控制意识,集体荣誉感强,愿意与公司共同长期发展。

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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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