团队经理

【工作职责】 1、主要负责团体销售渠道基本管理办法修订，渠道销售队伍考核指标制定，KPI计算等； 2、搭建团体渠道队伍产能、车险业绩追踪体系，助力队伍产能提升； 3、负责团体客户续保留存、客户数提升等团体客户经营推动工作，匹配差异化策略； 4、根据公司经营导向，协助制定业务目标及发展规划； 5、负责团体业务推动、追踪及检视，制定竞赛激励方案助力业绩达成； 6、负责前端系统对接，线上产品体验及系统优化需求反馈等； 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、保险、统计相关专业； 2、工作经验：2年； 3、熟悉保险基础知识、保险原理，熟悉保险条款和相关法律法规； 4、专业技能：熟练运用相关办公软件及统计分析软件，具备较强的统计、分析能力，较强文字表达能力 5、核心能力：结果导向、团队精神、沟通能力、成本意识、积极主动性

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