岗位描述(节选)
【工作职责】
岗位职责:
(1)负责统筹、推动分公司及各机构的续保业务发展和管理。
(2)负责推进分公司营销管理部工作,落实总公司营销管理部制定的考核激励方案。
(3)根据业务需要适时提出销售管理等系统需求,并参与系统的开发与改进,组织销售管理等系统的在分公司推广和实施。
(4)负责常规业务的进度跟踪工作,以及日常业务发展的统计、分析工作,包括向监管部门报送相关数据。
(5)负全省各机构保费业务追踪,负责各激励方案项目制定及追踪兑现。
(6)分公司交办的其他工作。
【任职资格】
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、保险、法律等相关专业,在项目开发、风险分析和风险审查、管理方面具有丰富的经验者优先;
2.具有较强的数据统计和分析能力;
3.具有良好的职业操守和较强的组织沟通和协调能力,较强的销售促成能力;
4.具有较强的抗压能力及风险控制意识,集体荣誉感强,愿意与公司共同长期发展。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。