分公司理赔与消保管理部负责人

【工作职责】 （1）编制管理：制定分公司年度人员编制计划并定期进行分析。 （2）招聘管理：制定分公司年度员工招聘计划，组织实施人员招聘。 （3）员工关系管理：负责员工入转调离，以及合同档案管理等工作。 （4）干部管理：协助开展分公司干部评聘及履职等管理。 （5）参与处理员工人力资源突发事件、劳动争议等。 【任职资格】 （1）统招一类院校2024年、2025年或2026年应往届本科及以上学历毕业生，有学生组织工作经验优先。 （2）人力资源、心理学、法学、金融保险等相关专业。 （3）性格开朗阳光、有活力；形象好、气质佳。 （4）工作细致，责任感强，有良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。

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