人伤管理室室主任

【工作职责】 （1）根据公司各项理赔制度，制订分公司落地实施细则，包括车险各项理赔管理制度、工作标准及工作流程等； （2）建立健全分公司理赔品质管控体系，指导、规范分公司品质管控工作； （3）建立和完善反欺诈序列队伍建设规划，定期组织评估队伍配置状况并提出改善意见和建议，推动落实专业技能培训及职业道德教育培训； （4）统筹车险理赔反欺诈管理工作，主导对理赔高风险案件进行日常监控、核实、调查、追责、追偿等处理； （5）建立健全分公司理赔品质检查、监控体系，监督分公司理赔案件品质执行情况，将问题及时反馈作业科室或下辖机构并指导整改； （6）建立健全分公司理赔数据分析及应用体系，统筹完成车险理赔数据的定期或专项分析工作，指导理赔工作的开展并提出改善措施，检查、反馈纠偏结果。 【任职资格】 （1）具备良好的职业道德和诚信品质，对工作有高度的责任心、原则性、敬业精神，认可华安文化； （2）全日制本…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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