合规管理室主任

【工作职责】 1、负责公司人力资源整体规划、制度建设及流程落地，统筹人事管理工作。 2、组织开展人员招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理。 3、负责干部管理、岗位调整、竞聘选拔、职称评定及人才梯队建设。 4、对接总分公司人力政策，做好人力数据统计、报表报送及合规管控。 5、协调各部门人力需求，提升团队稳定性与员工满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，有人力管理经验优先。 2、熟悉劳动法、社保公积金、绩效考核、薪酬体系等人力全模块。 3、具备良好的沟通协调、组织统筹及文字撰写能力。 4、工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，能高效完成交办任务。 5、认同保险行业，遵守公司制度，具备良好职业素养。

本站当前在招 235 个兰州岗位（全城各职能合计），其中 58 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 30K。