人力管理室主任

【工作职责】 1、负责制定公司营销推动方案、业务激励政策及阶段性业务目标，统筹推动保费达成。 2、组织策划营销活动、业务启动会、冲刺节点推动，提升团队展业积极性。 3、跟踪分析业务数据，监控业务进度，及时优化推动策略与帮扶措施。 4、对接各业务部门、分支机构，做好政策宣导、督导追踪与过程管理。 5、负责产品宣导、物料制作、渠道协同，提升整体业务产能与市场竞争力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有保险行业营销推动、业务管理相关经验优先。 2、熟悉保险业务流程、激励方案设计、活动策划与业务督导工作。 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力和方案撰写能力。 4、沟通协调、组织执行及抗压能力强，能高效推动重点工作落地。 5、目标感强，执行力强，具备良好的职业素养与团队协作意识。

本站当前在招 235 个兰州岗位（全城各职能合计），其中 58 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 30K。