招聘经理

【工作职责】 职责描述： 1、根据区域发展战略，制订并组织实施总体招聘规划； 2、负责组织编制区域各部门岗位设置和人员编制方案，审核（准）城市公司岗位设置和人员编制方案； 3、负责搭建人力资源管理体系，制订并完善人力资源管理规章制度； 4、负责制订总体人力资源年度招聘预算； 5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 6、负责招聘网站、猎头公司等资源的购买、管理及维护； 7、组组实施区域各部门人员、新进城市公司核心团队人员招聘工作。 【任职要求】 任职要求： 1、统招本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、5年以上人力资源管理工作经验； 3、具备较强的战略思维能力、判断力及执行力； 4、熟悉现代人力资源管理技术、企业管理、领导艺术、心理学等领域的知识技能； 5、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 6、良好的职业形象，具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

本站当前在招 5739 个广州岗位（全城各职能合计），其中 445 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 83K。