团队管理岗

【工作职责】 1. 根据公司人力资源管理要求，负责分支机构员工录用、转正、调动、续签、离职等人事手续审核与落地执行。 2. 负责分支机构各序列人员招聘支持，根据管理要求组织面试评估、持续跟踪录用手续、优化面试评估程序。 3. 负责分支机构人员结构、效能等数据统计及分析，为团队管理决策提供数据支撑。 4. 协助策划、组织分支机构相关各类培训、会议及其他活动。 5. 落实领导交办的其他团队管理、人力支持及综合协调工作等。 【任职要求】 1. 硕士研究生及以上学历，金融、经济管理、人力资源管理等专业优先。 2. 具备证券从业资格，有证券公司经纪业务、分支机构团队管理等相关经验者优先。 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和高效执行力，工作严谨细致，责任心强、抗压性好。 4. 具备数据统计与分析意识，擅长组织协调与事务推进。

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