AI 工程师（评测与治理方向）

【岗位职责】 一、岗位简介 负责搭建 AI 能力的评测与治理体系，主要做三件事： - 评测：定一套各 AI 能力通用的指标，建评测集，让模型每次更新都能自动跑回归、和旧版本对比。 - 自治等级：定 AI 能自己做主到哪一步。从只给信息、给建议，到人确认后执行、低风险时自动执行，再到有安全系统兜底时连续自动运行，分成几档。档位按场景的风险来定，同一个 AI 能力在不同场景可以处在不同的档。 - 准入与追溯：定每一档上线要满足的门槛，建立模型卡、审计日志和事故记录，让 AI 的上线和降级都有据可查。 我们的 AI 会直接影响真实加工，出了错往往没法撤销，所以门槛要比纯软件 AI 更严。 二、岗位职责 这个岗位负责定标准、做评测、判断能不能上线。 1. 统一指标：定各 AI 能力的指标，如：做得对不对（效能）、模型说有把握时是不是真的准（可信）、遇到没学过的输入能不能察觉（边界）、有没有做出危险…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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