岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 负责测试开发团队的日常管理与梯队建设,包括人员招聘、培养、绩效管理与技术氛围打造;
2. 主导公司级测试平台的架构设计与落地,覆盖用例管理、任务调度、结果分析与质量看板等核心能力,持续提升测试基础设施的平台化水平;
3. 设计并构建跨平台自动化测试框架,支撑多机型、多形态智能终端的 UI 自动化与接口自动化测试需求;
4. 负责测试技术架构的选型与演进规划,保障平台与框架的稳定性、可扩展性和易用性;
5. 推动自动化测试在版本测试、回归测试与 CI/CD 流水线中的深度应用,提升整体测试效率与质量保障水位;
6. 与研发、项目管理团队协作制定质量策略与测试技术路线,沉淀测试规范与最佳实践并推动落地。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;
2. 5 年以上测试或测试开发工作经验,具备测试平台 / 测试工具的实际开发经验,主导过平台级测试产品或……
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本站当前在招 1610 个深圳技术研发岗位,其中 120 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 18K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 178 个腾讯 74 个阿里巴巴集团 59 个麦格米特 56 个速腾聚创 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。