岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责:
1. 营销服领域数字化规划与架构设计: 牵头制定营销服领域的数字化蓝图; 统筹从前端营销、销售到后端履约服务的全链路业务流与数据流,深入营销服业务日常运作,识别痛点,设计跨系统的端到端解决方案(覆盖B2B/B2C、电商、渠道、零售等多模式),并协同内外部资源推动数字化建设。
2. 全渠道订单履约平台建设(核心攻坚):负责公司全渠道订单履约平台(OMS)的整体产品规划、架构设计与迭代管理,聚焦多平台订单管理、智能履约调度、物流配送优化、业财一体化等核心模块。
3. 项目交付与持续运营:对接内外部团队,组织需求及方案评审,把控项目里程碑与开发进度,协调解决卡点,组织UAT验收、上线试运行及员工培训,保障版本按期高质量交付。上线后持续跟踪系统关键指标,收集业务反馈,通过数据分析驱动产品持续迭代优化,提升系统易用性、稳定性与业务支撑能力。
【任职要求】
任职要求:
1.……
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本站当前在招 10872 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 779 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。