岗位描述(节选)
【岗位职责】
出厂测试体系与标准管理
主导机器人整机出厂测试策略制定,覆盖功能、性能、可靠性、安全、电气、通讯、固件 / OTA、外观装配全维度,对齐研发标准、国标及内部质量规范。
编制 / 更新出厂检验规范(SIP)、测试用例、作业指导书(SOP),明确关键测试项、阈值、工装夹具、设备参数、判定标准,确保标准可落地、可追溯。
跟踪行业法规(如 GB 44495/44496)、产品迭代及市场反馈,持续优化测试方案,引入自动化 / 半自动化测试,提升效率与覆盖率。
日常测试统筹与执行管理
制定日 / 周 / 月出厂测试计划,对接生产排程,合理分配人力 / 设备资源,确保量产订单、返修机、新品试产测试按时交付。
组织整机出厂全项测试:包含但不限于上电自检、传感器校准、行走测试、电池充放电 / 保护、通讯(CAN / 蓝牙 / 4G)、固件版本校验、外观 / 间隙 / 紧固扭矩等。
把控测试质量……
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本站当前在招 2291 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。