人事秘书-材智所所部

岗位职责 1. 人才引进与招聘：协助开展人才招聘工作，包括招聘渠道维护、简历初筛、面试组织协调及候选人沟通跟进。 2. 人才项目管理：熟悉国家及省市人事项目的申报政策、申报流程及执行要求，协助各单元完成项目申报、进度跟踪等，确保项目有序推进。 3. 考核与职称事务：协助组织年度考核、协助所内人员职称评审、岗位晋升相关工作。 4. 博士后与流动人员管理：负责博士后进出站、在站考核及日常管理；协调访问学者等流动人员的相关事务。 5. 人事日常事务管理：负责员工的入职、转正、续签、离职等全流程手续办理；负责考勤、异动、餐补、体检、社保、公积金、人才安居及各级人才补贴的申报与落实；维护人事信息及员工档案，做好人事资料的整理与归档工作。 6.完成部门交办的其他综合事务，积极配合团队完成相关行政协调工作。 应聘材料及联系方式 应聘者请将个人中文简历（要求为PDF）以邮件方式发送至邮箱imind@si…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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