岗位描述(节选)
**工作总结:**
管理销售组织,且要对中小规模的细分业务(即区域、产品线、细分市场)的销售活动和运营负责。通过其员工执行战略实现客户价值来取得结果。
**主要责任:**
监督销售人员是否以安全的方式进行工作,以及康明斯的安全文化是否在销售人员中存在并日渐强大。
通过与销售代表和客户经理合作,持续提供可盈利增长,为客户提供有价值的康明斯解决方案。
设定和达成与收入和利润目标相关的销售目标。通过规划、控制和指导销售人员的活动来推动销售。根据要求支持招聘和雇用。
制定和实施销售目标、客户战略、和促销计划。支持区域和资源分配。确保执行的一致性。
实施战略,以确定和追求增长机会。
辅导、培养和激励销售人员。对于直接下属,为他们的培训和开发、绩效和职业规划设定目标。定期监督、指导和管理绩效。在考虑员工技能和发展需求的基础上委派工作任务;针对各种问题提供指南和方向。
支持销售人员适应……
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本站当前在招 2037 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 582 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 122 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。