房务副总监

职位概述 作为酒店房务运营的战略业务领导者。职责范围包括前台、康乐/健身俱乐部和客房部。该职位与直接下属（部门负责人）合作，制定并实施部门战略，并确保品牌服务战略和品牌举措的落实。该职位确保房务运营符合品牌标准，满足客户需求，确保员工满意度，专注于增长收入并最大化部门的财务表现。制定并实施全酒店范围的战略，提供满足或超越品牌目标客户和员工需求与期望的产品和服务，并为业主和 Marriott International 提供投资回报。 候选人简介 学历与经验 • 获得认证大学工商管理、酒店与餐饮管理或相关专业的2年制学位；4年宾客服务、前台、客房部、销售与市场营销、管理运营或相关专业领域的工作经验。 或 • 获得工商管理、酒店与餐饮管理或相关专业的4年制学士学位；2年宾客服务、前台、客房部、销售与市场营销、管理运营或相关专业领域的工作经验。 核心工作活动 管理盈利能力 • 展示并传…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3763 个武汉岗位（全城各职能合计），其中 1026 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7.5K，最低 2K、最高 80K。