岗位描述(节选)
1.业务创新与模式探索
基于充电宝行业趋势及渠道业务痛点,设计创新性点位增长策略(25年以点位售卖模式为主),推动试点验证与规模化复制。定期分析业务数据,识别低效环节并提出优化方案,提升业务效率。
2.项目全周期管理
点位售卖项目全流程管理(需求对接-方案设计-资源匹配-交付验收),制定标准化SOP并监控执行进度,确保项目按时保质完成。搭建项目风险预警机制,预判各方方履约风险,通过机制设计或动态调整策略保障各战区订单交付成果。
3.资源整合与协同落地
联动渠道各战区渠道经理,推动内外部资源高效匹配,突破关键合作卡点。主导铺设方与承接方的需求对齐谈判,平衡双方利益诉求,建立长期共赢合作模型。
4.合作商管理与风险防控
有效介入合作商的全流程管理,协助合作商提升管理能效,确保可以有效承接公司项目。完善合作商管理体系,辅助制定履约评估标准与激励机制,动态优化合作商资源池。针对合作纠纷或突发问题,……
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本站当前在招 427 个北京销售/商务岗位,其中 37 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:美团 117 个字节跳动 29 个安踏体育用品集团有限公司 17 个小红书 14 个统一企业 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。