岗位描述(节选)
岗位职责:
1.负责海外渠道政策体系的研究与制定,编制渠道管理办法、伙伴分级标准及返利、激励、考核等政策文件并推动落地执行。
2.负责海外渠道政策的宣贯与培训,指导各区域及销售单位准确理解和执行政策,收集一线反馈并持续优化。
3.负责海外渠道政策的合规审核与风险管控,开展政策执行情况的监督检查与效果评估,防范渠道冲突和违规行为。
4.跟踪行业渠道政策动态及友商做法,结合公司经营目标提出政策优化建议。
岗位要求:
1.3年及以上IT渠道运营、渠道政策或销售运营管理工作经验,有海外业务经验优先。
2.熟悉服务器、算力等IT产品渠道生态及伙伴合作模式,具备较强的政策研究、制度设计和数据分析能力。
3.具备良好的跨部门沟通协调和文字表达能力,工作严谨细致,原则性强。
4.英语良好,可作为工作语言使用。
5.遵纪守法、品行端正,无违法违纪及不良从业记录,认同国有企业文化和价值观,具有良好的职业操守和……
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本站当前在招 633 个北京市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 70K。
本岗位标注月薪 15K ~ 30K,高于该范围约 74% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:理想汽车 97 个锐捷网络 30 个恒瑞医药 29 个阿里巴巴集团 21 个字节跳动 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。