岗位描述(节选)
【工作职责】
(一)制度管理。关注相关监管规定、自律准则变化情况,及时提出修订、完善制度流程的建议或要求。
(二)培训宣传。依据监管规定、自律准则和公司制度,按照公司合规培训计划,组织开展本单位合规培训与宣导。
(三)沟通指导。做好相关监管要求或工作要求的上传下达工作,牵头协助监管检查、合规检查工作,做好沟通协调和督促整改落实工作。
(四)合规审核。对本单位向监管部门、自律组织或合规管理总部提交的相关制度文件、报告、请示,以及本单位发起的新业务、新产品方案、重大决策等提出书面合规意见,对所提交合规审查材料的语言、内容、格式等规范性进行核对,对所提交合规审查材料中的基本事实和业务数据的真实准确性完整性负责。
(五)合规检查。按照监管规定或自律准则要求,对本单位经营管理和员工执业行为进行合规检查,对发现的问题或合规风险隐患提出整改意见,并跟踪、报告整改落实情况。
(六)合规监测。通过信息技术系……
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本站当前在招 435 个三亚岗位(全城各职能合计),其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 3K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:三亚科城才智咨询服务有限公司 38 个希尔顿 22 个文华东方 Mandarin Oriental 19 个三亚智投国际咨询服务有限公司 19 个保利地产 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。