投资业务运营管理部考核管理岗

【工作职责】 1、协助部门总经理落实投资板块战略规划，负责汇总、跟踪年度经营情况完成的情况； 2、负责组织拟定并持续优化投资板块及本部门的绩效考核管理办法与激励细则、落实绩效考核及激励方案； 3、负责具体组织实施投资板块及本部门的绩效考核全流程管理工作； 4、负责投资业务板块的考核政策的沟通与宣贯； 5、负责提供持续优化投资板块绩效薪酬体系建议； 6、协助开展投资业务板块相关岗位的招聘工作； 7、协助开展投资业务板块的组织架构、人力资源规划及培训发展等人力资源支持工作； 8、完成部门领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、具有较高的政治素质，能坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，同等条件下，中共党员优先考虑； 2、具备研究生及以上学历； 3、具有2年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源相关工作； 4、具备出色的组织协调能力、较强的沟通协调能力、逻辑思…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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