岗位描述(节选)
1.负责制定和执行公司的渠道发展策略,推动业务拓展和市场份额增长。
2.负责渠道资源的开发和管理,建立并维护与渠道伙伴的良好合作关系。
3.负责渠道销售团队的组建和管理,包括团队目标设定、业绩管理和团队培训等。
4.负责市场调研和竞争对手分析,为渠道销售策略提供数据支持。
5.监测和分析渠道销售数据,及时调整销售策略和方案。
【任职要求】
1.大学专科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。
2.具备3年以上渠道销售或业务开发经验,熟悉渠道管理流程和销售模式。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内外部资源。
4.具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确判断市场需求并制定相应销售策略。
5.具备一定的管理经验,能够带领团队实现销售目标。
本站当前在招 984 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 222 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。