投标主管（储备干部）

【工作职责】 1.负责投标团队日常管理、人员分工、绩效考核与专业培训，搭建标准化投标作业流程； 2.牵头项目标前评审，研判招标文件风险，统筹重点项目标书终审，大幅降低废标率； 3.统筹公司资质、业绩、人员证书、招投标平台资源维护，制定证件到期预警及升级计划； 4.统筹保证金管理、投标数据统计分析，复盘落标原因，持续提升团队中标率； 5.协调销售、技术、造价等部门协同制标，处理开标答疑、质疑投诉等突发事宜； 6.完善招投标档案、内控及保密制度，把控全流程招投标合规风险； 7.输出月度投标经营分析报表，向管理层汇报投标工作整体情况。 【任职要求】 一、专业能力 1.风险管控能力：能全面识别、评估和管控投标过程中的各类风险，制定有效的风险应对策略，确保投标工作的顺利进行； 2.解决问题能力：日常工作中出现的问题，能快速定位问题，并通过分析、判断制定初步的解决方案，从而达到预期目标的行动能力。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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