岗位描述(节选)
【工作职责】
1.在部门负责人的授权下,负责二级部门日常运营管理,组织开展项目承揽和承做工作,团队建设工作,保障业务合规开展,风险可控风控,确保完成部门目标考核任务;
2.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
任职资格:
1.年龄:45周岁及以下;
2.学历:硕士研究生及以上
3.专业类别:经济学类、法学类、理学类、工学类、管理学类等相关专业
4.资格证书:具备证券从业资格
5.具有10年及以上相关工作经验。
其他任职资格条件:
1.具体职务(总经理/副总经理(主持工作))将依据录用人员的适配条件确定,其中任总经理的需担任相应职务,或下一层级职务(或同等职级)岗位工作2年以上,或者具有相当职位管理经历;
2.符合证券行业监管规定,品行良好、无不良从业记录,最近3年无重大行政处罚、监管措施及市场禁入情形,不存在不得担任部门负责人的情形;
3.拥有丰富客户资源、项目经验等优秀人员,年龄可以……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。