企业文化岗

【工作职责】 1.制定公司文化建设工作规划，持续完善企业文化相关制度，推动公司企业文化落地见效； 2.负责各类企业文化活动的策划与实施； 3.组织开展全员文化践行评估调研，推动员工敬业度提升及文化认同相关举措落地实施； 4.组织文化建设课题、实践案例等外部奖项的申报工作； 5.完成部门交办任务。 【任职要求】 1.中共党员，政治素养高，认同践行行业及公司文化价值观，有良好的职业操守和品行； 2.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、新闻传播、思想政治教育、品牌文化相关专业优先，具备证券从业资格； 3.两年以上大中型企业文化体系建设或相关工作经验，熟悉文化落地运营流程，有金融行业从业经验者优先； 4.工作责任心强、具备良好自我驱动力，工作热情主动、积极乐观，有扎实的文字撰写功底、较好的组织统筹与沟通表达能力，有IT相关背景或熟练掌握AI工具者优先。

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