招聘专员（生产制造方向）

【工作职责】 1、负责生产制造相关岗位的招聘全流程管理，包括需求确认、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、维护并拓展招聘渠道，评估渠道效果，建立并持续更新生产制造类人才库。 3、与用人部门保持紧密沟通，准确理解岗位画像，提供招聘进度反馈及市场人才供给建议。 4、执行面试与候选人评估，运用结构化面试等方法甄选匹配人选。 5、协助完成招聘数据统计与分析，输出阶段性招聘报表。 6、参与招聘相关项目的实施与优化，提升招聘效率与候选人体验。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备招聘实务经验，有生产制造型企业或相关岗位招聘经验者优先。 3、熟悉各类招聘渠道运作模式，掌握简历筛选及面试评估方法。 4、具备良好的沟通协调能力，能与不同层级人员高效对接。 5、工作细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 6、熟练使用常用办公软件及招聘管理…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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