岗位描述(节选)
岗位职责
对ROI等指标负责:获客做多渠道多客群分层管理,提出增长同时收益可行的策略方案,数字化精细化测算分析获客收益,确保整体投放收益,
设计多种旁路策略,设计业绩计算系统和AI智能化测算,能够高效清晰拆解指标达成路径,判断上下游业务调整对指标影响,帮助投放运营做决策;
制定目标分解和对齐的机制,拉齐目标保证各团队的目标和组织战略相符,持续引导团队行动,解决目标冲突;
负责重点专项的测量和收益评估,制定专项评价标准,推动跨部门专项高效实施;建立专项跟踪机制,确保专项进展能进行量化和评估,并且定期出具收益分析报告;
运用科学的过程管理方法,清楚展示目标达成的路径,帮助组织识别关键贡献和价值点。
职位要求
具备经营分析/商业分析、目标管理、项目管理、投放策略等相关工作经验;
优秀的沟通协调能力,能与相关部门合作共赢并推动关键策略的落地执行,解决目标冲突;
数据敏感度高,有强烈的好奇心,能从大……
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本站当前在招 21036 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。