运维组负责人

核心职责概述 制度建设与执行：负责贯彻执行公司IT运营及安全团队下发的IT运维管理相关制度，确保制度在运维组内部的有效落地实施。同时，需要参与制定运维组内部的操作规范和流程标准。 风险管理：作为IT运维管理范围内风险主动识别和闭环有效整改的直接责任人，运维组经理需要建立完善的风险识别机制，组织开展IT运维风险检查评估工作，并对发现的问题进行闭环整改。 团队管理：负责运维组的团队建设、人员管理和绩效考核工作。 应急响应：组织制定和执行IT灾难恢复预案，确保在突发事件发生时能够快速响应和恢复。 跨部门协调：作为运维组与公司其他部门之间的桥梁，协调解决跨部门的技术问题和资源调配需求。 【任职要求】 本科（含）及以上学历，具备5年以上IT运维管理工作经验。 专业知识要求 IT运维管理知识：深入理解ITIL（信息技术基础架构库）框架，掌握IT服务管理的最佳实践，能够建立和完善运维服务…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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