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全球速卖通事业部(AliExpress)-用户成长运营-杭州

🎓 本科 🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-20 来源:阿里巴巴招聘
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岗位描述(节选)

1. 负责速卖通美国国家站老用户增长,建立从首单到复购的全生命周期运营体系,定义用户分层标准,对老客规模,回访和复购指标负责; 2. 回访和购频提升:通过用户行为分析,定位分层用户回访和复购的关键驱动因子,设计触达机制和激励组合,持续提升老买家DAU和转化;搭建预流失预警模型,识别高风险用户,设计召回链路,降低流失率; 3. 会员体系迭代:针对核心老客,基于购买品类,活跃度等关键指标,推动会员专属供给、价格策略、专属服务体验,提升平台会员的粘性和LTV; 4. 数据驱动策略迭代:建立老客运营数据看板,监控留存曲线,复购周期,LTV等核心指标;通过AB实验验证策略有效性,快速迭代打法; 【任职要求】 1. 3年以上电商用户运营/增长运营经验,有海外市场(北美优先)老客运营实操经历优先。 2. 熟悉用户生命周期管理、留存策略、复购提升的方法论和实战打法;有会员体系、积分体系、忠诚度计划搭建经…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

杭州招聘行情

本站当前在招 8608 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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