Dammann 供应商管理

岗位职责 1.管理与劳动力供应商和服务提供商的关系，确保及时获得劳动力支持。 2.根据服务质量和绩效，寻找、评估、引入并管理劳动力供应商。 3.与内部团队协调劳动力需求，确保在约定时间内满足人员配置需求。 4.协助管理供应商协议，维护准确的供应商记录。 5.通过定期审查监控供应商绩效，并在适当时提出改进措施建议。 6.确保供应商遵守公司政策、运营要求和约定的服务标准。 7.维护供应商文档，确保记录完整且及时更新。 8.与供应商协调，及时解决劳动力部署和服务相关问题。 9.与内部利益相关方紧密合作，改善供应商协作和劳动力规划。 10.定期编制供应商绩效、劳动力部署和运营活动报告。 11.维护已批准的供应商数据库，确保供应商信息准确且为最新状态。 12.持续改进供应商管理流程，以提升服务质量和运营效率。 【任职要求】 人力资源管理、工商管理、供应链管理或相关专业本科学历。 至少3年供应商管理…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。