营销HRBP副总监

工作地点： 四川省-成都市,上海市 工作职责： 负责公司营销板块人力资源管理工作，包括但不限于： 1. 根据公司战略，协助高层领导进行公司营销板块人力资源整体规划。 2. 业务导向，主动为公司业务开展提供营销板块的人力资源战略、组织建设等专项建议，为业务决策提供人力资源信息支持。 3. 建立并完善营销板块人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬、培训、人才梯队、组织发展等），制定和完善人力资源管理制度并予以践行。 4. 领导营造营销板块良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进企业文化建设，提高组织和团队战斗力。 任职资格： 1. 统招本科及以上学…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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