抖音负责人

职位描述 职级：总监 想象一下，将抖音打造为乐高品牌充满活力、以内容驱动的增长平台。然后让它成为现实！ 本职位不提供搬迁协助 核心职责 • 制定面向2030年的中国抖音平台商业战略与路线图 • 主导与抖音的联合商业计划（JBP），平衡增长、盈利能力与品牌健康 • 通过识别平台机会、优化商业策略并提升渠道生产力，引领抖音平台业务向可规模化增长模式转型。 • 与全球及本地跨职能团队合作，对齐渠道优先级、商业计划、消费者策略与品牌激活。 • 基于数据洞察，主导与客户的业务回顾，并形成一致的行动清单 • 在内部倡导客户需求，同时促使客户履行乐高标准与承诺。 • 与内部团队（市场、运营、供应链）协调，确保产品及时上市与促销有效执行。 • 在本地与全球职能间培育以“One Team”精神为核心的协作文化。 • 打造一支目标一致、团队精神强、职责清晰、执行有力的凝聚且坚韧的团队。 • 通过反馈、共创与能…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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