采销岗(团队负责人)

1. 制定品类经营规划，基于行业趋势洞察明确增长方向并拆解目标； 2. 搭建垂直品类招商与运营体系，实施商家分层孵化策略扩充优质供给； 3. 建立站内外爆品挖掘机制，协同推动潜力商品从选品到推广的全流程落地； 4. 优化站内品类运营与导购策略，提升细分品类转化效率； 5. 负责团队专业带教，通过实操辅导提升成员在品类分析与爆品运营方面的实战能力。 【任职要求】 1. 具备品类经营规划能力，能洞察全网品类趋势与细分赛道增长空间，制定品类整体规划并拆解落地目标； 2. 具备商家生态建设能力，能搭建垂直品类商家招商与分层孵化体系，通过资源扶持与运营指导扩充优质供给； 3. 具备业务洞察力，能从复杂数据与市场中识别增长关键点，明确重点发力领域； 4. 具备团队带教能力，能针对年轻团队通过实操示范、案例复盘与辅导提升实战能力； 5. 有抱负、有情怀、有使命感，致力于打造品类标杆并为平台与商家创造长…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24120 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1203 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。