岗位描述(节选)
1.根据公司经营管理需要,研究编制中长期战略规划,推动战略规划宣贯执行,开展规划评估与更新;
2.根据战略规划纲要,分解战略目标和重点任务,编制年度执行计划/经营企划,制定重点业务发展策略计划,对目标任务、经营企划、业务计划达成情况进行跟踪调度;
3.根据公司经营管理需要,研究拟定、协调推进、督促落实公司重大改革方案和重点改革举措,开展改革评估与经验推广;
4.完成部门和公司领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.金融、经济、企业管理等相关专业硕士研究生及以上学历,中共党员优先;
2.对国家宏观政策、金融行业及国有企业改革发展有一定的认识理解;具有大型国有企业、金融企业战略规划及综合改革实践工作经历优先;具有信托行业实践工作经历优先;
3.优秀的报告撰写能力,良好的数据分析能力,较好的组织协调能力、沟通能力和执行能力;
4.具备职业敏感性,保守公司秘密;
5.遵纪守法、正直诚信,具有良好……
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本站当前在招 21689 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。