学习发展与企业文化COE(J10791)

1. 体系搭建：具备人力资源体系与流程思维，基于公司战略，参与学习发展（LD）与企业文化体系顶层设计、迭代优化，打通文化建设、人才培养、组织发展的联动机制，支撑研发型企业组织能力建设。 2. 企业文化建设落地：提炼、迭代企业核心价值观、行为准则，搭建文化宣贯、评估与持续迭代机制；联动业务部门推动文化渗透，将文化融入干部管理、人才培养、激励、组织变革等HR全流程，塑造适配IC设计行业的组织氛围，凝聚团队向心力。 3. 文化项目与活动运营：独立策划、落地各类企业文化专项项目、全员文化活动；负责文化内容产出，撰写专栏、推文、宣传软文、案例故事等各类文稿；独立完成文化刊物设计、宣传素材制作、短视频策划制作等创意物料产出。 4. 人才学习发展项目：承接组织能力提升需求，识别人才能力缺口，搭建分层分类的员工培训体系；负责人才发展项目策划与落地，包含新员工培养、干部赋能、高潜人才培养、专业技术人才能力提…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 10689 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 22K（25~75 分位），中位约 16K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 25K ~ 35K，高于该范围约 87% 的在招岗位。