岗位描述(节选)
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员,换电人员;
4.对接区域内主管部门,配合主管部门对城市运营问题进行处理。
【任职要求】
1.大学本科学历,专业不限;
2.具备一线团队管理经验者优先;
3.具备良好的团队管理能力和协调沟通能力,能够有效地带领团队完成工作任务;
4.具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够通过数据分析和改进措施提高运营效果;
5.具备较强的责任心;
6.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同部门和团队有效合作;
本站当前在招 236 个绍兴岗位(全城各职能合计),其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.2K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 4K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:芯联集成 37 个新和成 21 个皮爷咖啡 17 个三花智控 15 个浙江五洲新春集团股份有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。