婴幼儿营养品辽宁伊利人事行政部绩效专员

【工作职责】 1、校园招聘: （1）根据公司发展战略和人力资源战略，制定和完善工厂校招计划； （2）负责完善工厂校园招聘方案及招聘流程的环节把控； （3）负责组织实施各类校招活动，如开展校园宣讲、参加双选会等校企合作工作； （4）负责对校招学生定期开展入职前、入职中及入职后保温工作，持续关注学生发展动态； 2、年轻人才培养： （1）根据公司发展战略及人力资源整体规划，制定年轻人才培养方案； （2）对接用人部门推进岗位师傅带教制、制定年轻人才年度战书、依据年轻人才测评制定个性化分析开展定制化培养； （3）营造比拼学赶超氛围，定期开展人才述职及年轻人才PK赛等人才培养举措； （4）负责跟进各部门年轻人才培养情况，定期举办人才沟通会实时了解年轻人才培养动向； 3、绩效管理： （1）根据公司发展战略及人力资源整体规划，协助建立并完善绩效管理体系，推动落实员工绩效管理的理念及策略； （2）建立及完善…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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