岗位描述(节选)
1. 商业化经营: 对生活服务行业的商业化收入负责,洞察行业机会,制定分行业运维策略,推动存量客户合作升级与ARPU/LTV增长,沉淀可复用的解决方案。
2. 客户管理: 建立核心客户深度信任,一户一策确保满意度;主导客户留存与挽回,利用PDCA及漏斗管理严抓过程闭环。
3. 组织管理: 搭建清晰团队分工与常态化带教机制,持续产出高潜人才;落地AI提效与最佳实践,提升人均产能。
4. 跨部门协同: 具备议题引领力,将一线声音转化为产品优化与资源支持;主导关键复盘决策,成为跨部门可信伙伴。
【任职要求】
1. 8年以上本地生活/O2O商业化经验,3年以上团队管理经验。
2. 精通生活服务行业商业模式,有ARPU提升及大客户深耕成功案例。
3. 擅长人才梯队建设,熟练运用PDCA等管理工具提升人效。
4. 数据驱动思维强,具备优秀的跨部门沟通与抗压能力,敢于担当管理责任,带领团队破局
本站当前在招 21050 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。