岗位描述(节选)
1.以片区为单元,做好标准落地巡检,确保sop在店/仓端的服务标准落地;
2.评估门店运营工作的阶段性及季节性风险,并整改提升;从专业维度对运营困难的门店进行诊断帮扶和提供运营解决方案。
3.根据区域内各层级的梯队建设及人才培养方案,做好片区内人才梯队培养和建设;
【任职要求】
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先
2、3-5年配送运营管理经验,有即时配送、同城配送、生鲜电商配送背景者优先
3、熟悉配送运力调度逻辑,具备供需分析、弹性排班、峰谷调配等实操经验
4、具备较强的数据分析能力,能从单量、人效、成本等多维度拆解问题并驱动改善
5、对配送现场管理有感知,了解骑手作业场景,能结合一线实际制定可落地的方案
6、抗压能力强,能适应配送业务的节奏波动,具备应急事件的快速响应与处置能力
7、熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据建模及报表制作佳
本站当前在招 2416 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 77 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。