岗位描述(节选)
1、业务洞察与专业分析:具备一定的商业敏锐度与结构化思维,熟悉主流商业分析框架与财务建模方法。能在框架指导下,独立搭建单场景的分析模型,能把宏观判断拆解到微观可执行的颗粒度。独立完成月度/季度经营分析报告(异动归因、趋势判断、行动建议),面向管理层做分析汇报,结论可被决策直接引用。针对专题方向,独立完成深度专题分析,输出可落地的业务建议。
2、数据体系建设: 独立负责数据体系中1-2个核心模块的从0到1搭建(指标体系、口径字典、数据资产目录等),设计跨业务场景的统一口径标准,推动数据资产从"有"到"可消费"。分析链路串联与主线跟进: 建设完整的经营分析链路(数据→洞察→结论→决策建议),跟踪主线任务进展并对团队产出做口径一致性与结论可读性的质量把关。
3、数据质量治理与口径维护:参与跨模块数据核对工作,协同数据开发团队修复口径不一致问题,保障底层数据"可信、可追溯、可解释"。参与维护团队统……
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本站当前在招 8618 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 250 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。