岗位描述(节选)
1. 围绕到店餐饮业务增长,深入研究用户选店选品决策的核心命题,搭建并优化经营指标体系,为业务策略方向提供分析支撑与牵引。
2. 系统梳理用户决策全链路中的关键信息需求与供给现状,搭建信息建设路径和评估体系,推动平台信息能力在选店选品场景中的高效应用。
3. 围绕重点业务方向开展专项策略研究,识别供需匹配的核心机会点,输出清晰可落地的策略建议并推动落地。
4. 通过使用AI工具或模型,提升日常用户洞察工作效率,并智能化产出有质量的增长策略。
【任职要求】
1. 3-5年商业分析工作经验,有本地生活、零售业务相关经验者优先。
2. 具备突出的自驱力和好奇心,有创新型项目探索经验者优先。
3. 能系统拆解复杂度和模糊度较高的业务命题,独立撰写高质量分析洞察报告,提出具有建设性的策略规划方案。
4. 有一定AI在商分领域应用经验,可以熟练使用头部模型或工具进行分析洞察、数据挖掘,熟练掌握SQL……
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本站当前在招 21214 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。