岗位描述(节选)
岗位职责:
一、团队管理与业务运营
制定团队业务规划与季度 OKR 目标,完成目标分解、资源调配与优先级管理。
建立 SLA、响应时效、事件分级、质量管理、风险升级与重大问题闭环机制,保障应急响应的稳定交付。
负责团队人才选拔、梯队建设、绩效管理与核心人才培养,建设值守监控、事件研判、应急处置、威胁情报、漏洞治理等多角色专业梯队。
推动应急响应工作方式、流程与平台的自动化、全面 AI 智能化转型升级。
二、产品安全事件监测与分级研判
统筹集团中国地区产品安全事件的监测、告警汇聚与威胁线索的持续跟踪。
建立并优化安全事件的分级分类标准、研判规则与升级机制,对事件的影响范围、危害程度与紧急程度做出准确研判。
主导高危与重大安全事件的快速定性、影响评估与风险定级。
推动监测预警能力与安全数据、日志、流量、资产数据的深度结合,提升威胁发现的前瞻性与精准度。
三、应急响应决策与处置指挥
作为重大安全……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。