岗位描述(节选)
Agent 产品经理
我们为什么招这个人
大模型让产品逻辑发生了范式级变化:过去的产品是"人工拼装能力"(意图分类 + 垂类模块),现在的产品是"调度一个通用智能的有限注意力"。我们需要一个人,他的产品直觉建立在新范式上,而不是把旧时代的功能型思维套在 agent外壳里。
这个角色不是"写 PRD 的人",是 agent 行为的设计师:定义 agent 在什么场景下该自己干、该派子任务、该调用什么知识、该停下来问人。
你将深度参与
1. Agent 能力边界设计:定义主 agent 与子 agent 的分工原则
2. 知识供给体系:决定哪些知识做成 skill(程序性、人工精写、完整自洽),哪些进检索库(陈述性、海量、碎片化),并建立 skill的撰写规范与版本治理。
3. 工具与权限设计:agent 可以调用哪些工具、哪些动作需要人类确认,设计"自治程度"的产品化分级。
4. 评估体系:……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。