岗位描述(节选)
岗位职责
1.云原生架构设计与持续演进:主导安全云平台整体架构(微服务、容器化、服务治理),制定并落地架构规范与技术标准,推动架构随业务规模持续演进。
2.可靠性架构:设计高可用与容错架构(多活、冗余、故障隔离、爆炸半径控制),定义可用性目标与稳定性红线,保障平台对外承诺的 SLA。
3.多租户分级架构:设计多租户资源隔离、配额与分级服务能力,保障租户之间的性能与安全边界,支撑不同等级客户的差异化承诺。
4.弹性扩展架构:设计按需弹性伸缩与调度能力,支撑业务峰谷波动与客户规模增长,做到扩得动、缩得回。
5.性能优化与容量架构:建立性能基线与容量模型,主导全链路压测,定位并解决性能瓶颈,给出容量规划与扩容节奏建议。
6.成本优化:建立资源成本度量与优化机制,通过架构与调度手段提升资源利用率、降低单位算力成本。
7.技术领导力:牵头跨团队架构评审与技术攻坚,带教团队、沉淀架构资产与方法论。
任……
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本站当前在招 3143 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 307 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。