岗位描述(节选)
薪资专员
负责中国大陆或香港的薪资服务交付,并监控薪资周期、服务质量、合规及审计事项。
执行薪资数据准备、薪资计算、差异分析、对账以及薪资发放前和发放后的处理工作。
与数据提供方及第三方薪资供应商协调,及时解决薪资异常和服务问题。
跟踪 SLA、KPI 和服务绩效,识别风险并推动改进措施。
创建并维护详细的流程文档(DTP),并直接与客户和利益相关方沟通。
薪资高级分析师
收集、验证并录入中国大陆/香港薪资数据,并执行薪资发放前控制。
执行薪资计算、差异分析、对账和问题跟踪。
跟踪薪资处理异常并推动问题解决。
支持薪资发放后处理、报告和运营分析。
创建并维护详细的流程文档(DTP),并直接与客户和利益相关方沟通。
薪资分析师
准备、录入并验证中国大陆/香港薪资数据,并执行薪资发放前检查。
执行薪资计算、差异分析和对账。
跟进异常和差异,确保薪资数据准确性。
维护薪资日历和运营记录,并支持薪……
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本站当前在招 648 个大连岗位(全城各职能合计),其中 145 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:SK海力士公司 42 个豪森智能 17 个中冶焦耐(大连)工程技术有限公司 16 个应用材料 15 个美团 15 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。